（雪蘭莪‧巴生）婦女、家庭及社會發展部副部長拿汀巴杜卡周美芬表示，女傭一週休息一天合乎情理，即使“做牛做馬”，也應有休息的時候；惟在這方面，女傭和僱主則需自行協調。
周美芬也是馬華婦女組主席,她說，僱主不讓女傭休假或出門，其實也不見得就會沒事發生。
她週日（6月21日）晚上出席馬華巴生區會婦女組2009年常年代表大會致詞時披露，她本身曾接獲一宗投訴，一名僱主稱女傭不愛出門，以為女傭很乖巧，但卻在有一天打掃房子時，無意中在房間床邊掃出一些暗藏的避孕套。
“經投訴者追問後才揭發，原來不愛出門的女傭，其實經常偷偷帶男人回家‘胡搞´。”
她表示，僱主一直將女傭關在家裡，不讓她們與外界接觸，不一定是好事。有些女傭就因工作壓力、情緒問題等無處發泄，漸而產生心理問題，才會有虐待兒童、與僱主起爭執等的問題發生。
“女傭代理才需上課”同時，周美芬也說，現有的條例對女傭代理特別寬待，他們賺了錢卻沒提供“售後服務”，一旦女傭出事或僱主面對難題，代理都抱以事不關己的態度應對。
“政府早前建議僱主聘用女傭前應先上課，我認為，女傭代理才需要上課，並規定代理需定期探訪旗下的女傭和僱主，確保雙方沒發生衝突問題，才能保障女傭與僱主的雙方利益。”
另外，周美芬抨擊，有些不良代理，常會把被僱主退回的劣質女傭“回收再用”（recycle），然後轉手介紹給其他僱主，以致女傭的素質一直無法獲得改善，還一直惡性循環下去。
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